“CEOE solicita a la ULL que controle el exceso de personal” (El Día 11/09/2013)

“La patronal tinerfeña desconoce las razones por las que han descendido los alumnos de la ULL, mientras han crecido en España”. “Además, debería facilitar el acceso e ingreso de los jóvenes a la universidad, o, en su defecto, disminuir el número de empleados de forma proporcional al descenso en el número de estudiantes, con el fin de contar con un sistema universitario excelente y sostenible en Canarias”.