Igualdad AMEC. Contra la violencia machista: Revolución Feminista (miércoles 23, Salón de Grados, Guajara. 18:00 h)

Las Elecciones al Claustro de la ULL no pueden parar la actividad de un grupo totalmente implicado y con una agenda de trabajo en la que unas elecciones son una cosa más, pero solo eso. AMEC-Igualdad continúa con su “Noviembre Feminista” y la Revolución feminista. El miércoles 23:

  • Charla: “Hombres maltratadores de parejas, mitos y realidades”.
  • Mesa redonda: “Autodefensa y sororidad”.

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Igualdad AMEC promueve una campaña contra la capilla de la ULL

El objetivo del grupo es claro: “sacar de la institución cualquier símbolo religioso

La Comisión de Igualdad de la Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC) ha comenzado hace unos días una campaña titulada “¿Sabías que hay una capilla en la ULL?”, que tiene como finalidad poner al orden del día el debate sobre la presencia de las religiones dentro de un espacio educativo.

La campaña iniciada por la Comisión de Igualdad de AMEC nace motivada por “el desconocimiento que ha reinado durante todo este tiempo en relación a la existencia de espacios religiosos dentro de la Universidad de La Laguna”. A raíz de este desconocimiento, “se han realizado varias entrevistas al alumnado, donde se consigue reflejar el descontento con la capilla universitaria por parte de un sector de la universidad”.

Durante varios años, el espacio ocupado actualmente por dicha capilla fue utilizado como sala de exposiciones, hasta que el equipo de gobierno anterior, dirigido por el antiguo rector, Eduardo Doménech Martínez, retomó el oficio de misas en la ULL. Las alumnas y alumnos encuestados han propuesto distintas alternativas de uso a este espacio, que van desde reanudar la actividad como sala de exposiciones hasta organizar el local como un lugar de participación estudiantil.

En una reunión tratada con el actual vicerrector de estudiantes, la Comisión de Igualdad de AMEC acordó organizar un debate en el que se expondrá la postura de la comunidad universitaria frente a seguir manteniendo o no espacios religiosos en la Universidad.

El objetivo del grupo es claro: “sacar de la institución cualquier símbolo religioso. Por una educación laica, gratuita y de calidad”.

En La Laguna, a 20 de abril de 2016

ASAMBLEA DEL MOVIMIENTO ESTUDIANTIL CANARIO

 

Manifiesto 25 de Noviembre: Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

La lacra machista que permanece en nuestra sociedad y que se expresa en su forma más clara de desigualdad entre hombres y mujeres, la de un terrorismo no aceptado, nos hace alzar la voz otro 25 de noviembre más para decir ¡BASTA YA, NI UNA MÁS, NI UNA MENOS!

Este 2015, son ya 48 las mujeres asesinadas a manos de hombres y contabilizadas a partir de una ley que o bien no es efectiva o bien no se está desarrollando como debiere. Además, estamos ante el más absoluto abandono por parte de las instituciones, con un gobierno que el mismo año de su llegada recortó en un 36% los gastos destinados a la prevención, sensibilización y protección de las mujeres, como si de un tema baladí se tratara, y que ahora, desde el mes de agosto y de manera electoralista ha aumentado la partida en 1.5 millones.

Entre el dolor y la rabia que nos mueve hoy, debemos sacar fuerzas para apostar por una sociedad con conciencia, en la que todas y todos entendamos que ésta ha de ser una lucha conjunta y diaria, que debe comenzar por no negar la realidad que supone el terrorismo machista y que debe continuar por generar nuevos modelos de personas, que rompan con los roles y estereotipos que son la base fundamental del sistema patriarcal generador de asesinos y maltratadores machistas. En el espacio académico en el que nos encontramos hoy también se reproducen y perpetúan las violencias machistas que están presentes en nuestra sociedad, por lo que no podemos dejar pasar este acto para exigir el compromiso REAL e ININTERRUMPIDO (lejos de la puntualidad que supone el 25 de noviembre), de toda la comunidad universitaria de La Laguna con esta lacra social y más en concreto, exigimos el compromiso firme de los órganos de representación y toma de decisiones, pues sólo así  podremos avanzar en la concienciación del resto de la comunidad (alumnado, profesorado, PAS, etc.).

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Un ejemplo del esfuerzo que se debe y SE PUEDE hacer, es el reconocimiento público que hoy estamos haciendo a nuestra compañera Beatriz Sanfiel Martín, alumna de arquitectura técnica en nuestra universidad, asesinada en 2006. Han tenido que pasar nueve años para que la Universidad reconozca a Beatriz y, por tanto, visibilice el grave problema social al que nos enfrentamos. Desde la Comisión de Igualdad de AMEC, siempre hemos considerado que el primer paso en la lucha contra la violencia machista ha de ser la visibilización, sensibilización y concienciación de la misma. La Universidad no debe ser una fábrica de títulos, debe ser una fábrica de personas libres, respetuosas e igualitarias que luchen por estos valores y que se levanten y reafirmen ante estas atrocidades.

Por todo esto, hoy y siempre, manifestamos nuestro rechazo absoluto hacia la violencia machista y animamos a todos y todas a hacer esta lucha nuestra, pues sólo así podremos dar a este problema el lugar que le corresponde.

TODAS Y TODOS GRITAMOS: ¡CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA, TOLERANCIA CERO!

¡NI UNA MENOS!

Igualdad AMEC solicita información sobre el número de denuncias por acoso sexual en la ULL

La Comisión de Igualdad de la Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC) solicitó al jefe de Negociado de Riesgos Laborales, Ángel Leopoldo Martín Marrero, información sobre el número de denuncias de acoso sexual y de acoso sexista en la Universidad de La Laguna.

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Igualdad AMEC participó en el Primer Coloquio Interdisciplinar de Estudios de Género del Instituto de Estudios de las Mujeres de la ULL

igualdad AMEC2La Comisión de Igualdad de la Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC) participó, el pasado 8 de mayo, en la mesa Transferencia del Conocimiento en Estudios de Género. Universidad-Sociedad del Primer Coloquio Interdisciplinar de Estudios de Género del Instituto de Estudios de las Mujeres de la ULL.

En este espacio pudimos conocer las acciones que están realizando otros colectivos feministas en materia de igualdad tanto dentro como fuera de la universidad. Dentro de la intervención de la Comisión, pudimos explicar las líneas de trabajo y las acciones que AMEC ha realizado en este primer año de la Comisión de Igualdad en materia de prevención y actuación del acoso sexual dentro de la Universidad.

Asimismo, el encuentro fue gratificante para la consolidación de redes de apoyo en temas de igualdad fuera de la Universidad. La Asociación Profesional de Agentes de Igualdad de Canarias, la Asociación Mercedes Machado y el Instituto de Estudios de las Mujeres de la ULL nos manifestaron su apoyo en la lucha por un reconocimiento digno a Beatriz Sanfiel, estudiante de la ULL asesinada por su expareja en el año 2006. Por ello, se promoverán acciones conjuntas para lograr finalmente el propósito que planteó la Comisión de Igualdad desde sus inicios.

Finalmente, agradecemos al Instituto su invitación y esperamos continuar con estos encuentros tan gratificantes, pero también importantes en la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres a todos los niveles.

 

Jornadas de Igualdad en la ULL (30 DE ABRIL, SALA DE PROFESORES DEL AULARIO DE GUAJARA)

Desde Igualdad Amec te invitamos a asistir a las Jornadas de Igualdad sobre Micromachismo y Violencia Simbólica el próximo jueves 30 de abril en la Sala de Profesores del Aulario de Guajara.

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18h: Presentación de la Comisión de Igualdad de AMEC
18:30h: María José Guerra Palmero (profesora de la ULL) “Violencia simbólica y género: el adoctrinamiento imperceptible”.
19:30h: Dani Curbelo (activista) “Taller: Violencia Simbólica”
20:30h: Entrega de certificados y posterior charla informal.

Se certifica la asistencia.

¡No te lo pierdas!

La ULL publica el protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo

igualdad AMEC2Por fin la página de la ‪#‎ULL se hace eco del protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Aprobado desde diciembre, aún no estaba disponible para el uso público de estudiantes, docentes y personal de la Universidad.

PROTOCOLO PARA LA DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN EN LOS SUPUESTOS DE ACOSO SEXUAL Y DE ACOSO SEXISTA DE LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA

8 de marzo: Universitarias en Lucha (MANIFIESTO)

10408679_721959214592460_1366571408550835412_nLa Universidad se vende a la sociedad como una institución donde gobierna el respeto, la igualdad y los principios democráticos, considerándose como un espacio idealizado, a la vanguardia de los avances sociales. Sin embargo, lo cierto es que en el espacio universitario se reproducen y reflejan todas las deficiencias sociales, tales como la desigualdad y la degradación de principios democráticos básicos.

La desigualdad de género en la Universidad de La Laguna es una lacra social imperante en la institución académica. Los órganos de gobierno están compuestos mayoritariamente por hombres, al igual que los puestos de dirección de los diferentes centros y departamentos. Las mujeres siguen siendo minoritarias en los órganos de poder patriarcales que gobiernan la Universidad de La Laguna. Una institución que sigue recogiendo la dinámica androcéntrica de la ciencia.

El acceso de las mujeres a la ciencia y a la tecnología es extremadamente desigual. Las pautas sociales marcadas para las mujeres en pleno siglo XXI siguen privilegiando estudios enfocados a la maternidad. En la Universidad de La Laguna el 80% de las mujeres se encuentran concentradas en carreras como Pedagogía, Magisterio o Enfermería, frente al 90% de los hombres que se encuentran en carreras como Informática o Náutica. Estas diferencias suponen el desplazamiento de las mujeres de ciertos sectores científicos y el monopolio de los hombres sobre la tecnología, fuente de poder en el sistema capitalista actual.

Otra lacra social extremadamente preocupante, y que continúa presente en la Universidad de La Laguna, es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. La desigualdad de género imperante en la institución ampara actitudes de violencia machista, de coacción y de discriminación. Son pocas las estudiantes que se atreven a denunciar los hechos debido, en gran parte, a la esfeigualdad AMEC2ra del miedo y a la desigual relación entre estudiantes y profesores. Además, las autoridades universitarias tienden a esconder el delito en nombre del “prestigio de la universidad” convirtiéndose en cómplices de la violencia y en garantes del patriarcado. El acoso sexual en la universidad afecta a la persona que lo sufre, a sus relaciones sociales, a sus relaciones personales, así como a su salud y a su desarrollo profesional.

Desde la Comisión de Igualdad de la Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC) consideramos que es indispensable crear o desarrollar herramientas y mecanismos efectivos, que permitan luchar contra este tipo de prácticas y actitudes machistas en la Universidad de La Laguna. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo son dos grandes lacras sociales y es necesario combatirlas a través de la educación y de la concienciación de los estudiantes. Nelson Mandela decía que la libertad no puede ser conquistada si no se libera a las mujeres de toda forma de opresión. Liberemos también a las universitarias del acoso, de la discriminación y de la falta de oportunidades en el desarrollo de su actividad profesional.

Porque todos los días son 8 de marzo.

Porque si nos tocan a una, nos tocan a todas.

COMISIÓN DE IGUALDAD DE LA ASAMBLEA DEL MOVIMIENTO ESTUDIANTIL CANARIO (AMEC)

MANIFESTACIÓN: Domingo 8 de marzo, a las 12:00, desde: Plaza de la Concepción, La Laguna 

Comisión de Igualdad de AMEC: estrenamos logo y página de Facebook

Desde la igualdad AMEC2COMISIÓN DE IGUALDAD de AMEC retomamos con ilusión este proyecto haciéndonos más visibles a través de la red. A partir de ahora, difundiremos toda la información sobre la Comisión, además de aquellas noticias, vídeos y conferencias que consideramos importantes.

Nacimos porque creemos que es indispensable crear y desarrollar herramientas y/o mecanismos efectivos que permitan luchar por la igualdad de género a todos los niveles tanto en la Universidad de La Laguna como en la sociedad. Por eso, necesitamos de tu colaboración y de tu acción, no dudes en unirte:

https://www.facebook.com/igualdadamec?fref=ts

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El diseño del logo de la Comisión de Igualdad de AMEC ha sido realizado por la diseñadora Dácil Roca: www.dacil.es

 

Elecciones en la ULL: AMEC apuesta por la defensa de los derechos de los estudiantes [NOTA DE PRENSA]

AMEC presenta su documento programático a los estudiantes

El grupo tiene claro que el alumnado de la ULL no quiere escuchar promesas electorales, sino que demanda un compromiso real con sus problemas en el día a día

AMEC está presentando a los estudiantes de la Universidad de La Laguna su documento programático de cara a las elecciones claustrales del próximo 27 de noviembre. Dividido en tres partes, el documento empieza por explicar cuestiones fundamentales, respondiendo a una serie de preguntas básicas: “¿qué es AMEC?”, “¿qué significa participar en una asamblea como la de AMEC?”, “¿por qué nos presentamos a las elecciones?” y “¿qué es el Claustro?”.

DOCUMENTO PROGRAMÁTICO (pdf)

En la segunda parte del documento, la más larga, AMEC hace un repaso de todo el trabajo realizado a lo largo de los dos últimos años. “Un resumen muy ajustado” que se podrá completar visitando la web del colectivo. Para AMEC, esta parte del documento es muy importante, puesto que, según ellos mismos apuntan, “se constata nuestro compromiso con el estudiantado, Elecciones al Claustro de la ULL 27N VOTA AMECnuestra entrega y trabajo. En este sentido, el grupo tiene claro que el alumnado de la ULL no quiere escuchar promesas electorales, sino que demanda un compromiso real con sus problemas en el día a día. Por esa razón, AMEC no vende “ensoñaciones y promesas”, sino que “pone sobre la mesa su compromiso en forma de trabajo realizado”.

En la tercera parte del documento se desgranan algunos temas “en los que el colectivo quiere seguir trabajando”. Cuestiones que se consideran “centrales”, como pueden ser “la defensa de los derechos de los estudiantes”, “la Comisión de Igualdad de AMEC”, “las infraestructuras” o la “eliminación de la asimetría que caracteriza la relación profesor/estudiante”.

Defensa de los derechos del estudiante

Conscientes de la fragilidad jurídica en la que se encuentran los estudiantes de la ULL, la Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC) apuesta por la defensa de los derechos del estudiante. En este sentido, ven necesario “la creación de nuevas herramientas que permitan mejorar la protección del alumnado”.El Día 10 de octubre de 2014 Se debe recordar que las universidades someten a los alumnos a un Reglamento de Disciplina Académica que data de 1954, un reglamento que no ofrece garantías. De esta forma, AMEC pone el acento en la defensa de los derechos del estudiante, en una mejora de la asesoría legal del alumnado y, en esa misma línea, “el colectivo estudiantil apuesta por en seguir trabajando desde la Comisión de Igualdad desarrollada por AMEC en el presente curso académico”.

En este sentido, la demanda de un código deontológico que regule en la ULL “la relación entre el docente y el estudiante” será uno de los principales mecanismos que permitirá transformar democráticamente la institución y de esa forma lograr “la normalización de la vida académica”. Es decir, “una profunda democratización de las relaciones entre los distintos sectores que conforman la comunidad universitaria”. [Visita:¡¡¡DEFIENDE TUS DERECHOS!!!] [Visita: COMISIÓN DE IGUALDAD]

El Día 28 de octubre de 2014

Infraestructuras

El documento programático presta especial atención al tema de las infrestructuras. Para AMEC, “la defensa de un espacio y unas condiciones dignas ha sido siempre una prioridad”. El colectivo se compromete a seguir trabajando este tema con la contundencia que se merece. En este sentido, en el texto se constatan muchas de las actuaciones llevadas a cabo por la asamblea en relación a las infraestructuras de la ULL. Aunque, de entre todas, se debe destacar el informe que AMEC presentó en el Claustro el pasado 25 de junio, un informe sobre infraestructuras aplaudido dentro y fuera de la Univerisdad: “era la primera vez que un colectivo universitario presentaba en la ULL un informe de estas características, un informe en el que se trataba de hacer una crítica global al problema de las infraestructuras de la ULL”. [Visita: INFRAESTRUCTURAS ULL]

El Día 27 de junio de 2014

Llamamientos, convocatorias y cumplimiento de las guías docentes

Otra de las cuestiones en las que AMEC desea seguir poniendo su empeño es en la lucha en contra de la eliminación de llamamientos y convocatorias de exámenes. En los últimos años, los intentos para eliminar llamamientos y convocatorias se han multiplicado desde el Rectorado, por lo que los representantes estudiantiles deben concentrar sus fuerzas en esta cuestión. El alumnado de la ULL no debe perder sus conquistas y derechos adquiridos.

De la misma forma, el colectivo quiere dar la batalla a favor del cumplimiemto de las guías docentes por parte del profesorado. Un tema que viene preocupando mucho y sobre el que se debe desarrollar un trabajo eficaz desde la institución académica.

ASAMBLEA DEL MOVIMIENTO ESTUDIANTIL CANARIO

En La Laguna, a 21 de noviembre de 2014

AMEC crea una Comisión de Igualdad para apoyar y asesorar al alumnado en materia de igualdad de género (NOTA DE PRENSA)

La Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC), grupo estudiantil mayoritario en el Claustro de la Universidad de La Laguna, ha constituido una Comisión de Igualdad para apoyar y asesorar a los estudiantes en materia de igualdad de género, en discriminación por razón de sexo y en acoso sexual. [VISITA LA PÁGINA DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD]

El colectivo estudiantil considera que la Universidad tiene una imagen para con la sociedad de respeto, de igualdad y de democracia. Sin embargo, la realidad es distinta a esta imagen idílica de la institución, AMEC considera que “en el espacio universitario se reproducen y se reflejan las deficiencias sociales, como la desigualdad o la degradación de principios democráticos básicos”.

En este sentido, la constitución de una Comisión de Igualdad era indispensable dentro del colectivo estudiantil, puesto que “cada día se hace más necesario contar con herramientas y mecanismos efectivos que permitan luchar contra la desigualdad, la discriminación, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo dentro de la Universidad de La Laguna”. cartel amec  Por este motivo, AMEC cree que “los estudiantes deben estar más concienciados sobre el tema y conocer las herramientas de las que dispone el alumnado para atajar estas situaciones”.

Por ello, la Comisión de Igualdad está integrada por alumnos y alumnas que “creemos necesario trabajar de forma permanente en temas como la igualdad efectiva en todos los ámbitos de la vida universitaria y la concienciación en temas relacionados con el acoso sexual y acoso por razón de sexo”. Asimismo, el colectivo estudiantil estará disponible para “apoyar y asesorar al estudiante en temas relacionados con el acoso sexual y acoso por razón de sexo”, para ello han habilitado un correo electrónico y un teléfono y día de atención.

Además, la Comisión de Igualdad de AMEC se ha reunido con otros colectivos sociales implicados en temas relacionados con la Igualdad como la Asociación “Mujeres, Solidaridad y Cooperación”o la Unidad de Igualdad de la propia Universidad de La Laguna, con el objetivo de conocer mejor y sumar fuerzas ante esta grave lacra social que existe tanto dentro como fuera de la Universidad.

En La Laguna, a 25 de octubre de 2014

ASAMBLEA DEL MOVIMIENTO ESTUDIANTIL CANARIO